Bewusstsein - was ich will - Mein agogischer Sinn, Zweck - mein Bewusstsein mit Begeisterung

Der spezielle Geist in meiner arbeitsagogischen Arbeitsgruppe

Was wir nicht machen und nicht zulassen:
Psychische und physische Gewalt und Lügen, um eigene Anliegen,
Haltungen, Verhalten oder Erfahrungen zu fordern
oder zu fördern oder zu unterstützen.
Psychische und physische Gewalt und Lügen, um fremde Anliegen,
Haltungen, Verhalten oder Erfahrungen zu fordern
oder zu fördern oder zu unterstützen. – RK

Was wir machen und zulassen:
Förderung der Entdeckerfreude und der Gestaltungslust
von individuellen Menschen, mit Vertrauen, Geduld und Zuversicht.
Wir begleiten, wir befähigen, wir akzeptieren, wir unterstützen. – RK

Wir sind Menschen, zum subjektiven Zweck
und nicht Menschen als objektives Mittel. – RK

 Ich bin ein Wegbereiter, einer welcher
Potenzial entfaltet, im und mit Denken,
im und mit Fühlen, im und mit Handeln,
weil ich dich und mich weiter entwickeln möchte,
mit Begeisterung und Zuversicht, den schwierigen
Übergang von unserer bisherigen Ressourcen Nutzungskultur
zu einer Potenzialentfaltungskultur, und um zu transformieren
und den ersten Schritt, in die Verbundenheit, Autonomie und Freiheit
zu wagen und gemeinsam zu gehen. – RK

Nicht fördern durch Fordern ist mein Motto, sondern

die Selbstbestimmung stärken – die Selbstbestimmung fördern bedeutet:
„Nicht ohne uns über uns“ – Uno-Behindertenrechtskonvention

Eine Selbstbefähigung im Arbeitsalltag ist das Ziel des anvertrauten Menschen
und die tägliche Kunst der arbeitsagogischen Arbeit – RK

Die zwei Wege von „effizient sein“ und „effizienter sein“ reichen mir nicht aus,
den sie spiegeln nicht eine ganzheitliche Wirksamkeit mit Empowerment. – RK

Nutzen Sie den Nutzen Ihrer emotionalen Intelligenz! Egal, ob Sie eine Führungsposition
mit vorgesetzter Funktion vertreten oder (noch) nicht. Seien Sie dadurch nicht ein Führer
mit negativer Macht, sondern ein Anführer mit Leidenschaft.
Das Leitmotiv des einen ist die Angst und des anderen der Mut mit Vertrauen. – RK

Meine tägliche Motivation;
Ein Hauptgrund sind die Wesen dieser Welt, die ich als inkludierte, integrierte, benötigte
und als einzigartige, individuelle Individuen annehme und ihr Dasein intrinsisch anerkenne.
Dies, weil ihre und meine wahrgenommene Verschiedenheit,
meine tägliche Neugier und mein täglicher Tatendrang auf ein Neues erwecken.

Wenn ich als Vorbild agiere oder reagiere, projiziert das auf natürliche Art und Weise
in systemischer, ganzheitlicher Form, eine einzigartige Offenheit für die Einzigartigkeit zu sein. – RK

Mein arbeitsagogischer Sinn, Zweck und – mein Bewusstsein mit Begeisterung
und – mein arbeitsagogisches Arbeiten und – mein menschenfreundliches Dasein.