Herzlich willkommen bei Arbeitsinklusion Coaching Schweiz
Ein mittendrin, ein dabei sein und ein Mitenand schaffe

Gemeinsam arbeiten wir an deiner Selbstwirksamkeit, deinem Selbstvertrauen, deinem Selbstbewusstsein, deinen Zielen, deiner Zuversicht, deinem Wohlbefinden, deinen Zukunftswünschen und deiner Arbeitsinklusion.

Mittendrin und auch dabei sein ist das zentrale Ziel von Arbeitsinklusion – Coaching – Rolf Kathriner, mit einer ausgeprägten Verständlichkeit und Umsichtigkeit.

«Mittendrin und dabei sein» in der Arbeitsumgebung ist mehr als nur ein Wort. Es steht für das Konzept der Inklusion und beschreibt eine tiefgreifende Form der Einbindung und Teilhabe von Mitarbeitenden. Vor allem jene mit besonderen Bedürfnissen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen sind hier gemeint. Es geht nicht nur um Integration, sondern darum, dass alle Beschäftigten vollwertig und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilnehmen können.

Inklusion statt Integration
Inklusion bezeichnet das verpflichtende Ziel der Gesellschaft, Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen und der Unternehmen, Bedingungen zu schaffen, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder gesundheitlichen Einschränkungen von Anfang an als wertvolle Bestandteile des Ganzen betrachten. Dies bedeutet, dass diese Menschen nicht gezwungen sind, sich an bestehende Strukturen anzupassen.

Bei Supported Education:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung.
- Zielsetzungserarbeitung.
- Lernprozessbegleitung.
- Berufliche Orientierung.
- Bewerbungstraining.
- Direkter Arbeitsmarkteinstieg.

Unser Arbeitsinklusions-Coach hat die Aufgabe bei Supported Education, Menschen mit Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt zu einer nachhaltigen beruflichen Inklusion oder Integration zu verhelfen. Dafür bietet er umfassende Unterstützung und gezielte Begleitung auf dem Arbeitsmarkt an.

Bei Supported Employement:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung.
- Zielsetzung Erarbeitung
- Arbeitsplatzsuche und Vermittlung.
- Coaching am Arbeitsplatz.
- Vermittlung und Koordination.

Der Arbeitsinklusion-Coach ist der Schlüssel zum Erfolg. Er begleitet den Klienten durch alle Phasen des Supported Employment – von der Orientierung über die Arbeitsplatzsuche bis hin zur nachhaltigen Inklusion oder Integration im Betrieb. Dabei liegt der Fokus auf individueller Unterstützung und der Förderung der Selbstständigkeit des Klienten im regulären Arbeitsmarkt.

Beidsame Unterstützung und Begleitung
- Unterstützung nach Arbeitsmarkteintritt
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
- Koordination
- Konfliktmanagement
- Krisenintervention

Mehr Informationen --> Supported Education
Mehr Informationen --> Supported Employment

Ein Arbeitsinklusion-Coach, auch bekannt als Job Coach für Arbeitsinklusion und Arbeitsintegration, hat die wichtige Aufgabe, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt zu unterstützen und zu begleiten. Die Hauptziele dieser Tätigkeit sind:

- Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche

- Begleitung während des Integrationsprozesses

- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
und anderen Stellen

- Nachbetreuung und Krisenintervention

- Weiterentwicklung und Fachwissen

Unsere Arbeitsinklusion-Coaches arbeiten nach dem Prinzip «Hilfe zur Selbsthilfe» und setzen auf eine starke und vertrauliche Beziehung, eine offene Kommunikation und ein zuverlässiges und angenehmes Zusammenarbeiten.

Ihr Ziel ist es, eine nachhaltige berufliche Inklusion oder mindestens eine Integration zu erreichen und die Klienten dabei zu unterstützen, möglichst selbstständig ihre Ziele zu erreichen.